Заголовок тимчасово відсутній
Пропорційно відпрацьованому часу.
Оскільки частину місяця працівнику було встановлено неповний робочий час, то за підсумками місяця у нього не буде відпрацьовано повну норму годин.
У такому випадку зарплату слід нарахувати пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо на підприємстві встановлена звичайна 5-ти денка, то за період 01.11-15.11 такий працівник відпрацював 66 год (11роб.дн.*6год), а за період 16.11-30.11 буде відпрацьовано 80 годин (10роб.дн*8год).
Загальна кількість відпрацьованого часу у листопаді - 146 годин.
Повна норма робочих годин у листопаді - 168 год.
Розрахунок зарплати по окладу: Оклад / 168год * 146год
Якщо у працівника були якісь надбавки чи доплати, то вони також обчислюються пропорційно відпрацьованому часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси
Є відповідь АІ
Вибір витратних рахунків для підприємства з оренди земельних ділянок
Податкові наслідки реалізації обідів для персоналу ресторану
Виправлення помилки в даті для ПДВ: нова дата потрібна

Повернення фінансової допомоги: ризики та наслідки для ТОВ
Як зареєструвати "технічний" РК для виправлення помилки ПДВ
Витрати з корпоративної карти: благодійний внесок на цілі ООН
Підкажіть,будь ласка,як відобразити в авансовому звіті витрати з корпоративної карти : Благодійний внесок / пожертва на підтримку Sustainable Development Goals (Цілей сталого розвитку ООН) через Samsung Global Goals.
(Це помилково (випадково)…
Розбіжності в бухобліку: корекція декларацій земельного податку
Оподаткування ПДВ при комбінованих платних послугах на платформі
Є відповідь АІ
Списання бракованої продукції: ПДВ та податок на прибуток
Аудит звітності: оформлення платежів за участь в аукціоні
Є відповідь АІ

