Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядженні закордоном.
1. Привіз рахунок з готелю, де зазначено проживання зі сніданок (сніданок не виділено окремою сумою). Чи потрібно зменшувати суму добових?
2. Привіз рахунок з готелю, де зазначено сніданок окремим рядком (10 євро). Вартість сніданку відшкодовувати? Якщо так, то чи зменшувати добові, чи оподатковувати ПДФО і ВЗ?
Зменшення добових на кількість разів харчування передбачено для бюджетних організацій
Комерційні підприємства самостійно визначають норми добових та порядок їх виплати. Зменшення добових на кількість разів харчування передбачено для бюджетних організацій (п.2 постанови КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text).
В описаній ситуації мова не про безоплатне забезпечення, а про включення сніданку у вартість рахунку готелю. В першому випадку – сніданок включений у вартість проживання, у другому окремо від проживання, але у вартість рахунку готелю.
Якщо мова про бюджетників, то в першому випадку зменшувати добові не потрібно. В другому - потрібно, адже харчування в складі рахунку сплачено окремо.
ПДФО/ВЗ в обох випадках не буде. За пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 до оподатковуваного доходу не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням. Також не оподатковується сума відшкодованих відрядженому витрат на оплату вартості проживання у готелях (мотелях), а також включених до таких рахунків витрат на харчування чи побутові послуги (прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

