Заголовок тимчасово відсутній
Відсутній борг по сплаті податків підтверджується довідкою від ДПС або витягом з інформаційної системи органів ДПС на дату. Тому при формуванні буде зазначено саме на певну дату, наприклад: на дату 01.03.2025 ця заборгованність не буде зазначена.
Як надалі це буде розглядатися при аудиті ми не знаємо.Є певні ризики.
Бронювання по-новому з 1 грудня. Повторна критичність для всіх! https://www.youtube.com/watch?v=Q2bj8Ef1RoY
Збільшення зарплати до 20000 грн «заднім числом» для бронювання: наслідки https://7eminar.ua/news/2395-zbilsennya-zarplati-do-20000-grn-zadnim-cislom-dlya-bronyuvannya-naslidki
Новий зарплатний критерій для бронювання працівника: як розрахувати середню зарплату https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=au7vsvIhR4Y
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористані дні відпустки: основні нюанси розрахунку
Випадки виходу засновника: документальне оформлення та бухгалтерія підприємства
Чи можна збільшити статутний капітал за рахунок фіндопомоги
Чи потрібен ПРРО для продажу електронних квитків ФОП
Де краще нараховувати декретні: основна чи сумісництво
Облік продажу сільгосптехніки та електронних документів у фінзвітності
Фіскалізація платежів: чи потрібна фіксація передплат на рахунок
Документи та звіти при звільненні заброньованого працівника на обліку
Чи потрібно подавати відомості про транспортні засоби підприємству
Запитання щодо оплати лікарняного та дій з продовженням
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
Правила використання відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 03.01.2026. У липні 2026 року він відпрацює 6 місяців і планує піти у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні.
Чи може він використати всі 24 календарні дні…

