Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, при аудиті трудової книжки працівника для передачі скан-копій до ПФУ виявили наступне:
1. В записі про прийом на роботу видно, що дати виправлені. Підприємство, що видавало наказ не працює - статус юридичної особи припинено. 2. Запис про дату початку роботи зроблений раніше, ніж сам наказ (наказ від 12.06.2000, а дата початку роботи 08.06.2000) Також є виправлення дат. Підприємство, що видавало наказ не працює - статус юридичної особи припинено. Які наші дії перед відправкою скан-копій, і що зробити працівнику, щоб не було проблем при офорленням пенсії.
Дякую

НК

Наталя, консультант

експерт

22.11.2024 | 19:58

Очікує відповідь

Період роботи коли були виправлені дати, некоректні записи не буде врахований до пенсійного стажу, якщо інших документів крім сканованої ТК до ПФУ не буде подано.

Згідно п.3 Постанови № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text встановлено, що підтвердити наявний трудовий стаж при відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи можна з допомогою:

1. даних, наявних в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

2. довідки;

3. виписки з наказів;

4. особових рахунків і відомостей на видачу заробітної плати;

5. посвідчення;

6. характеристики;

7. письмових трудових договорів і угоди з відмітками про їх виконання;

8. інших документів, які містять відомості про періоди роботи.

Таким чином, роботодавець, де наразі перебувають у трудових відносинах працівники, може оцифрувати трудові книжки, відправити на розгляд до ПФУ, а працівник згодом буде вирішувати питання незарахованих періодів стажу безпосередньо зі спеціалістами ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!