Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно. Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Тобто премія включається в заробіток місяця, починаючи з місяця нарахування. Її не потрібно відносити до місяців, за які вона нарахована. Тож якщо премія нарахована у листопаді, то вона буде врахована до заробітку листопада. Оскільки такий місяць не входить до розрахункового періоду, то перераховувати відпускні не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!