Заголовок тимчасово відсутній
Добові обов'язково
Добові є трудовою гарантією відрядження (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719). Отже, скеровуючи працівників у відрядження обов’язково надаєте добові. Це окрема складова авансу, незважаючи на те, що харчування може бути включеним в рахунок готелю.
Виключення – бюджетні організації чи установи, які мають зменшувати норму добових на кількість разів харчування (постанова КМУ від 02.02.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text ).
Якщо розрахунок за поживання всіх відряджених проводиться корпоративною карткою, то звітувати буде та особа, на чиє ім’я емітована картка. Відповідно в рахунку готелю мають бути зазначені ПІБ проживаючих, номери, кількість діб, вартість. ФКЧ може бути як один, так і окремі. Це не принципово. Все одно їх докладає до звіту та працівник, на якого випущена корпоративна картка підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Донарахування ЄСВ при відпустці після лікарняного та відпустки
Коли ФОП у декреті можуть не сплачувати єдиний соцвнесок
Чи зобов'язаний ФОП ставати платником ПДВ при переході
Право юридичної особи на відшкодування витрат при оренді
Відрядження за кордон: нарахування добових та авансові витрати
Звітність для ФОП 2 групи з найманими працівниками: особливості
Питання про сплату ЄСВ для військового ФОП на загальній системі
Звітування ФОП без доходу: що потрібно знати про податки
Можливість реєстрації податкової накладної після відмови в січні
Правильне відображення коштів через РРО для ФОП на загальній системі
Правила обліку зарядної станції: амортизація або запчастини
Правильний розрахунок зарплати за заміну бібліотекаря під час відпустки
Порушення при незаповненні графи 3.2.2 податкової накладної
Відображення донарахувань ПДВ та ПНП у бухгалтерському обліку
Прийом на роботу: оформлення ФОП на 0,5 ставки
