Заголовок тимчасово відсутній
Добові обов'язково
Добові є трудовою гарантією відрядження (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719). Отже, скеровуючи працівників у відрядження обов’язково надаєте добові. Це окрема складова авансу, незважаючи на те, що харчування може бути включеним в рахунок готелю.
Виключення – бюджетні організації чи установи, які мають зменшувати норму добових на кількість разів харчування (постанова КМУ від 02.02.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text ).
Якщо розрахунок за поживання всіх відряджених проводиться корпоративною карткою, то звітувати буде та особа, на чиє ім’я емітована картка. Відповідно в рахунку готелю мають бути зазначені ПІБ проживаючих, номери, кількість діб, вартість. ФКЧ може бути як один, так і окремі. Це не принципово. Все одно їх докладає до звіту та працівник, на якого випущена корпоративна картка підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Повернення коштів за помилковий платіж ЄСВ: необхідні дії
Хто входить до бази для розрахунку ліміту бронювання
Чи можливе продовження лікарняного з новим медичним закладом
Чи може бути лікарняний продовженням, якщо номер випадку непрацездатності співпадає з першим …
Порядок бухгалтерського обліку тристороннього договору без ПДВ
Оподаткування премій для вчителів: податки та їх ставки
Як правильно заповнити ПН для ФО не платника ПДВ
Підкажіть будь ласка як вірно заповнити ПН на ФО не …
Розмір штрафу за невиконання працевлаштування інвалідів у 2026 році
Перевірка правильності виписки акцизної накладної на пальне
Підприємство-платник акцизного податку, має зареєстровані акцизні склади.

