Заголовок тимчасово відсутній
Так, ФОП – роботодавець скеровує працівників у відрядження в загальному порядку
Трудові гарантії найманим працівникам, що відряджені, визначені в ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Підставою є наказ про відрядження. Дні відрядження визначаються в наказі, дні виїзду та повернення є такими. Перед відрядженням, як правило, видають аванс, при найми добові. Можливо проїзд та проживання.
Не буде порушенням компенсувати понесені витрати за звітуванням із підтвердними документами по поверненню https://lviv.dsp.gov.ua/chy-zoboviazane-pidpryiemstvo-vyplachu/9405/
Не забувайте про оплату днів роботи у відрядженні не нижче середнього заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Утримання з одноразової допомоги при виконавчих провадженнях працівника
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Є відповідь АІ
Розрахунок зарплати працівника з неповним робочим часом за вересень
Є відповідь АІ

