🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група ЄП з найманими працівниками. Які обов'язкові накази, розпорядження повинні вестись ?
Фопу з найманими працівниками необхідно оформлювати:
1. Трудові договори. Обов’язково складається в письмовій формі (ст.24 КЗпП)
2. Накази (розпорядження) з кадрових питань. Обов’язковими до складання є накази про приймання на роботу та направлення у відрядження. Умовно-обов’язковими є накази про переведення на іншу роботу, надання відпустки та звільнення працівника. Накази реєструються у журналах реєстрації наказів з кадрових питань тривалого або тимчасового зберігання. Строки зберігання зазначено в Переліку №578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text.
3. Правила внутрішнього трудового розпорядку. ПВТР затверджуються трудовим колективом, тому при наймі 1-2 працівників основні пункти (графік роботи) можете також прописати в трудових договорах.
4. Штатний розпис слід розробляти та затверджувати наказом (лист від 21.11.2016 № 5907/0/10-16/06 Мінсоцполітики).
5.Особова картка й особиста справа працівника. Мінсоцполітики та Держпраці дотримуються однакової думки: ФОП зобов’язані вести особові картки працівників. Чинною є типова форма № П-2, затверджена Наказом Держкомстатом і Міноборони від 25.12.2009 № 495/656. Вона має рекомендаційний характер.
6. Графік відпусток Відповідно до ч. 4 ст. 79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n500 порядок надання відпусток визначається графіком відпусток, які доводяться до відома всіх працівників. До обов’язків роботодавця входить повідомлення робітника про початок відпустки за два тижні до цієї дати. Тому підприємці, як і юрособи, мають складати графік відпусток та інформувати працівників під підпис.
7.Табель обліку робочого часу.
8. Заяви працівників про приймання на роботу, звільнення, відпустку, про переведення на іншу роботу, встановлення неповного робочого часу, відмову або згоду на переведення, зміну умов праці.
9 Також ФОП можевидавати Розпорядження (накази) з основної діяльності з питань виробничо-господарської діяльності, планування, реалізації продукції та адміністративно-господарських питань.Строки зберігання зазначено в Переліку №578/5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подання податкових розрахунків для підрозділів підприємства
Просимо надати роз’яснення щодо…
Є відповідь АІ
Оподаткування ЄСВ на страхування від нещасних випадків працівників
Перехід на нового ФОП: що робити з акцизом і алкоголем
Використання коефіцієнту коригування без запису в договорі: наслідки
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Військовий облік на підприємстві: хто підлягає обліку та бронюванню
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Є відповідь АІ
Зменшення окладу при переведенні на основне місце роботи: правомірність
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Вибір коду КП для посади художника-конструктора в оборонній сфері
Оформлення суміщення посад: водій та комірник, документи і звітність
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Вибір посади для спеціаліста з друку та обробки документів
- ламінування документів;
- прорахунок замовлень;
- виконання замовлень на копіювання, сканування документів;
