Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
ФОП 2 група ЄП з найманими працівниками. Які обов'язкові накази, розпорядження повинні вестись ?

ОК

Ольга, консультант

експерт

19.11.2024 | 23:41

Очікує відповідь

Фопу з найманими працівниками необхідно оформлювати:

1. Трудові договори. Обов’язково складається в письмовій формі (ст.24 КЗпП)

2. Накази (розпорядження) з кадрових питань. Обов’язковими до складання є накази про приймання на роботу та направлення у відрядження. Умовно-обов’язковими є накази про переведення на іншу роботу, надання відпустки та звільнення працівника. Накази реєструються у журналах реєстрації наказів з кадрових питань тривалого або тимчасового зберігання. Строки зберігання зазначено в Переліку №578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text.

3. Правила внутрішнього трудового розпорядку. ПВТР затверджуються трудовим колективом, тому при наймі 1-2 працівників основні пункти (графік роботи) можете також прописати в трудових договорах.

4. Штатний розпис слід розробляти та затверджувати наказом (лист від 21.11.2016 № 5907/0/10-16/06 Мінсоцполітики).

5.Особова картка й особиста справа працівника. Мінсоцполітики та Держпраці дотримуються однакової думки: ФОП зобов’язані вести особові картки працівників. Чинною є типова форма № П-2, затверджена Наказом Держкомстатом і Міноборони від 25.12.2009 № 495/656. Вона має рекомендаційний характер.

6. Графік відпусток Відповідно до ч. 4 ст. 79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n500 порядок надання відпусток визначається графіком відпусток, які доводяться до відома всіх працівників. До обов’язків роботодавця входить повідомлення робітника про початок відпустки за два тижні до цієї дати. Тому підприємці, як і юрособи, мають складати графік відпусток та інформувати працівників під підпис.

7.Табель обліку робочого часу.

8. Заяви працівників про приймання на роботу, звільнення, відпустку, про переведення на іншу роботу, встановлення неповного робочого часу, відмову або згоду на переведення, зміну умов праці.

9 Також ФОП можевидавати Розпорядження (накази) з основної діяльності з питань виробничо-господарської діяльності, планування, реалізації продукції та адміністративно-господарських питань.Строки зберігання зазначено в Переліку №578/5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!