Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство, яке не має статусу «критичності», не зобов’язане подавати дані про трудові відносини з працівниками до Пенсійному фонду України не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору (пункт 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/stru#Stru). Але звертаємо увагу, що і заборони щодо подання таких даних немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!