Заголовок тимчасово відсутній
Премія включається в розрахунок лікарняного, але не у повному розмірі.
Згідно п. 3 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) до розрахунку лікарняних включається заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок. Премія є складовою бази нарахування ЄСВ, тому має враховуватись при обчисленні лікарняних.
Згідно з роз’ясненнями Мінсоцполітики з цього питання (лист від 29.06.2021 р. № 3565/0/290-21/45) при розрахунку середньої заробітної плати враховується заробітна плата, нарахована за розрахунковий період, на яку нарахований єдиний внесок та яка включена до звіту.
Таким чином, премія має включатись до розрахунку, але за фактично відпрацьований час з 01.07 дати настання страхового випадку. Для цього суму премії ділимо на кількість фактично відпрацьованих днів за місяць і множимо на кількість фактично відпрацьованих днів в листопаді до дня хвороби (якщо премія нараховується за фактично відпрацьований час). Якщо премія виплачується незалежно від відпрацьованого часу - рахуємо по календарним дням.
Наприклад, працівник працює за пятиденним графіком, за відпрацьований час нарахована премія 7000. В листопаді відпрацьовано 18 днів, до лікарняного - 5 днів.
7000 :18 х 5 = 1944,44 грн - включаєте до розрахунку.
Ви правильно зазначили, що для розрахунку середньої заробітної плати слід брати дохід за період з 22.10.2024 по 07.11.2024 р.
Нараховувати лікарняний в день набрання статусу готовий до сплати Ви не зобов'язані. На розгляд лікарняного відведено:
- для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності не більше ніж 10 робочих днів з дня їх надходження (набуття статусу готовий до сплати);
- для призначення допомоги по вагітності та пологах - не більше 3 робочих днів з дня їх надходження (ч. 1 ст. 24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
На підставі рішення уповноваженого із соціального страхування бухгалтерія нараховує суми матеріального забезпечення та оформлює заяву-розрахунок, яка повинна бути передана до ПФУ не пізніше 5 робочих днів з дати прийняття такого рішення. В вашому випадку заяву-розрахунок подавати не потрібно, але якщо дотримуватися визначених термінів, сума премії вже буде відома.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
Нарахування відпускних у березні та звітність за другий квартал
Штрафи за перевищення ваги: облік та вплив на податки
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
Виправлення помилки в формі 20-ОПП: що потрібно зробити
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
Є відповідь АІ
Проблеми з заповненням середньооблікової кількості інвалідів у Медок
Є відповідь АІ

