Заголовок тимчасово відсутній
Премія включається в розрахунок лікарняного, але не у повному розмірі.
Згідно п. 3 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) до розрахунку лікарняних включається заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок. Премія є складовою бази нарахування ЄСВ, тому має враховуватись при обчисленні лікарняних.
Згідно з роз’ясненнями Мінсоцполітики з цього питання (лист від 29.06.2021 р. № 3565/0/290-21/45) при розрахунку середньої заробітної плати враховується заробітна плата, нарахована за розрахунковий період, на яку нарахований єдиний внесок та яка включена до звіту.
Таким чином, премія має включатись до розрахунку, але за фактично відпрацьований час з 01.07 дати настання страхового випадку. Для цього суму премії ділимо на кількість фактично відпрацьованих днів за місяць і множимо на кількість фактично відпрацьованих днів в листопаді до дня хвороби (якщо премія нараховується за фактично відпрацьований час). Якщо премія виплачується незалежно від відпрацьованого часу - рахуємо по календарним дням.
Наприклад, працівник працює за пятиденним графіком, за відпрацьований час нарахована премія 7000. В листопаді відпрацьовано 18 днів, до лікарняного - 5 днів.
7000 :18 х 5 = 1944,44 грн - включаєте до розрахунку.
Ви правильно зазначили, що для розрахунку середньої заробітної плати слід брати дохід за період з 22.10.2024 по 07.11.2024 р.
Нараховувати лікарняний в день набрання статусу готовий до сплати Ви не зобов'язані. На розгляд лікарняного відведено:
- для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності не більше ніж 10 робочих днів з дня їх надходження (набуття статусу готовий до сплати);
- для призначення допомоги по вагітності та пологах - не більше 3 робочих днів з дня їх надходження (ч. 1 ст. 24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
На підставі рішення уповноваженого із соціального страхування бухгалтерія нараховує суми матеріального забезпечення та оформлює заяву-розрахунок, яка повинна бути передана до ПФУ не пізніше 5 робочих днів з дати прийняття такого рішення. В вашому випадку заяву-розрахунок подавати не потрібно, але якщо дотримуватися визначених термінів, сума премії вже буде відома.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Правила розрахунку компенсації відпустки за 2022 рік
Є відповідь АІ
Відновлення сплати податків ФОП під час мобілізації: що робити
ПДВ при комплексній знижці на пакет послуг: роз'яснення нюансів
Як скасувати відпустку ФОП при потребі проведення розрахунків
Є відповідь АІ
Чи нараховується індексація заробітної плати новому працівнику
Повернення переплати ЄСВ: можливості та нюанси для підприємства
Можливість перерахунків ФОП з рахунку на фізичну карту
Оподаткування коштів при перерахуванні між рахунками ФОП 3 групи
Питання. Чи…
Розрахунок середньої зарплати для відрядження працівника з суміщенням
осн.місце година 98,01/год.
суміщення посад 107,56/год.
суміщення посад 2233,50/год.
Якщо середня буде вище, то дні суміщення на які припадає відрядження не…
Є відповідь АІ
Сума для звіту 1 ДФ при оплаті ФОП за основні засоби
Є відповідь АІ
Виплата лікарняного: коли правильно показати в звітності
Є відповідь АІ


