Заголовок тимчасово відсутній
Премія включається в розрахунок лікарняного, але не у повному розмірі.
Згідно п. 3 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) до розрахунку лікарняних включається заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок. Премія є складовою бази нарахування ЄСВ, тому має враховуватись при обчисленні лікарняних.
Згідно з роз’ясненнями Мінсоцполітики з цього питання (лист від 29.06.2021 р. № 3565/0/290-21/45) при розрахунку середньої заробітної плати враховується заробітна плата, нарахована за розрахунковий період, на яку нарахований єдиний внесок та яка включена до звіту.
Таким чином, премія має включатись до розрахунку, але за фактично відпрацьований час з 01.07 дати настання страхового випадку. Для цього суму премії ділимо на кількість фактично відпрацьованих днів за місяць і множимо на кількість фактично відпрацьованих днів в листопаді до дня хвороби (якщо премія нараховується за фактично відпрацьований час). Якщо премія виплачується незалежно від відпрацьованого часу - рахуємо по календарним дням.
Наприклад, працівник працює за пятиденним графіком, за відпрацьований час нарахована премія 7000. В листопаді відпрацьовано 18 днів, до лікарняного - 5 днів.
7000 :18 х 5 = 1944,44 грн - включаєте до розрахунку.
Ви правильно зазначили, що для розрахунку середньої заробітної плати слід брати дохід за період з 22.10.2024 по 07.11.2024 р.
Нараховувати лікарняний в день набрання статусу готовий до сплати Ви не зобов'язані. На розгляд лікарняного відведено:
- для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності не більше ніж 10 робочих днів з дня їх надходження (набуття статусу готовий до сплати);
- для призначення допомоги по вагітності та пологах - не більше 3 робочих днів з дня їх надходження (ч. 1 ст. 24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
На підставі рішення уповноваженого із соціального страхування бухгалтерія нараховує суми матеріального забезпечення та оформлює заяву-розрахунок, яка повинна бути передана до ПФУ не пізніше 5 робочих днів з дати прийняття такого рішення. В вашому випадку заяву-розрахунок подавати не потрібно, але якщо дотримуватися визначених термінів, сума премії вже буде відома.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перерахунок ПДФО при сплаті орендної плати ФОПом необхідний
Виправлення помилки в обʼєднаному звіті з ІПН працівника
Відображення лікарняних виплат у звітності: вересень чи жовтень
Як оформити ліквідаційний баланс при залишках активів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір рахунку витрат для зарплати інженера з якості
Звільнення працівниці: особливості оформлення та облік у таблицях
Має намір звільнитись( відпустки всі забрала,до вчасно ,ще до лікарняного
.як її звільняти вона хоче за згодою сторін.
в таб.д1.і 4Дф,в неї нарахувань ніяких не буде ,я її там не…
Відповідь АІ схвалено експертом
Що включає банківський ліміт на перекази для ФОП
Вибір КВЕД для ФОП третьої групи онлайн-вебінарів
Виправлення помилок в звітності по ЄСВ та ПДФО
Правила складання та реєстрації ПН для бюджетних установ
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника ФОП: заявка, наказ і податки 31.10
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може працівник-фоп купувати продукцію свого підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення на спрощену систему: терміни після перевищення доходу
Оподаткування гуманітарних наборів для громадян у зонах бойових дій
Прийняття другого засновника на посаду директора за сумісництвом
Помилка в ціні продажу: як оформити та відобразити в декларації
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на податковий кредит за ПН без відмітки "імпорт"
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складнощі з розрахунком лікарняних через стаж працівника з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліквідаційна декларація для ФОП: порядок заповнення та форма
Повернення надміру сплачених коштів ЕСВ: алгоритм дій та документи
Чи можна повернути…

