Заголовок тимчасово відсутній

Законодавство не передбачає прямих норм, які зобов’язують керівника установи закріплювати автомобіль за конкретним водієм. Воно лише встановлює, що до початку роботи працівника керівник зо­бо­в’я­заний визначити йому робоче місце, забезпечити необхідними для роботи засобами та провести первинний інструктаж (ст. 29 КЗпП). Однак з цієї норми не випливає, що за водієм потрібно закріплювати автомобіль, на якому він працює. Закріпити автомобіль за водієм — означає зафіксувати факт передачі автомобіля від одного водія до іншого. Для цього керівник установи має видати наказ (розпорядження), а комісія — скласти акт приймання-передачі. Так, зазвичай передачу авто оформляють актом приймання-передачі (далі — Акт). В Акті обо­в’яз­ково наводять інформацію про марку автомобіля, його робочий стан, залишок пального тощо. + Оскільки типової форми Акта немає, установа може розробити її самостійно. За основу радимо взяти форму Акта приймання-передачі основ­них засобів, затверджену Наказом № 818.

Можливість закріпити за одним працівником два автомобілі відповідно до наказу (розпорядження) керівника установи підтверджує й Мінсоцполітики (лист від 27.07.2009 № 426/13/84-09)

У ситуації, коли за водієм закріплюють два автомобілі, останньому встановлюють графік роботи на двох авто з дотриманням норми тривалості робочого часу. Це дає змогу уникнути неприємностей, коли подорожні листи свідчать, що водій перебуває в дорозі на обох автомобілях одночасно.

Керування двома автомобіля почергово в рамках нормальної тривалості робочого часу не є суміщенням професій, тому таку доплату ми не встановлюємо. Можемо стимулювати працівника, наприклад, премією. Оплата праці за посадою вантажника (за сумісництвом) здійснюється на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!