Заголовок тимчасово відсутній
Так, все вірно. Первинними документами будуть табель, відомість нарахування зарплати за І половину місяця, за весь місяць, відомості виплати зарплати по кожній виплаті через банк, виписки банку (в підтвердження перерахунку зарплати, податків), довідки-розрахунки відпускних, лікарняних тощо. Також додам. При кожній виплаті зарплати працівнику надається Повідомлення про оплату праці (розрахунковий листок), в якому зазначається загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, відрахування та сума до виплати (у роботодавця може зберігатись в електронному вигляді, підпис працівника в отриманні законодавство не вимагає). При звільненні- Повідомлення про суми, нараховані та виплачені працівникові- з підписом про отримання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування ЄСВ за серпень при інвалідності та відпустці
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні одиниць виміру
Сплата ПДФО для працівника, що працює дистанційно в Україні
Коригування ПДВ: як діяти при неправильної митної декларації
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Правила розрахунку компенсації відпустки за 2022 рік
Хто має право отримати зарплату мобілізованого працівника документально
Є відповідь АІ
Відновлення сплати податків ФОП під час мобілізації: що робити
ПДВ при комплексній знижці на пакет послуг: роз'яснення нюансів
Є відповідь АІ


