Заголовок тимчасово відсутній
Так, звісно.
У разі якщо Ви вирішили скористатися правом на подання Таблиці даних платників ПДВ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1165-2019-п#n193 ), то слід мати на увазі, що показник «види економічної діяльності відповідно до КВЕД» є серед обов’язкових реквізитів Таблиці (п.13 Порядку № 1165/1, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1165-2019-%D0%BF#n73 ).
Тому якщо здійснення постачання товарів/послуг з відповідними кодами за УКТ ЗЕД та ДКПП пов’язані з різними видами діяльності за КВЕД, то слід в таблиці надавати інформацію на кожний КВЕД окремо.
Щодо кількості Таблиць, які може надати платник ПДВ : «в електронній формі J/F13123 «Таблиця даних платника ПДВ» (далі – Таблиця) передбачено обмеження у 99 рядків, але обмежень щодо кількості Таблиць, які платник може подати до ДПС в одному періоді не має» (роз’яснення ГУ ДПС у Дніпропетровській області «Щодо обмежень програмного забезпечення по кількості рядків у таблиці даних платника ПДВ» опубліковано 08.08.2022 року, посилання на повний текст: https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/604203.html ). Отже з цього випливає, що доцільно надавати на кожним КВЕД окремі Таблиці – якщо будь яку з них не приймуть до обліку, цілком можливо, що інші Таблиці будуть прийняти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Якщо …
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …


