Заголовок тимчасово відсутній
1. Так.
Згідно зі ст. 1227 ЦКУ, невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток згідно норм законодавства слід виплатити членам сім’ї, а уразі їх відсутності – спадкоємцям, після прийняття спадщини. Сім’ю складають особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки.
2. Аліменти Ви повинні утримати із доходів працівника, передбачених Постановою КМУ від 26.02.1993 р. №146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text , в тому числі і з одержуваної при звільненні компенсації за невикористану протягом кількох років відпустку (якщо компенсація тільки за останній робочий рік, аліменти з такої компенсації не утримуються). Утриману суму аліментів Ви повинні перерахувати за реквізитами, які вказані в Постанові про стягення аліментів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Якщо …
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …


