Заголовок тимчасово відсутній
Індексація - це мінімальна державна гарантія в оплаті праці.
Нормативні акти, які регулюють питання нарахування та виплати індексації - Закон від 03.07.1991р. №1282 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1282-12#Text, Порядок №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13
Невиплата індексації - це порушення трудового законодавста.
І за таке порушення передбачена відповідальність - 2 мінімальних ЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, сьогодні це 16000 грн. (ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно звітувати про виконання квоти працевлаштування інвалідів
Розрахунок лікарняного та відпустки при звільненні працівниці
Переведення працівника на нову посаду: як правильно оформити
Чи варто відображати оплату ФОП в 4ДФ звіті
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Право на лікарняні під час вагітності без сплати ЄСВ
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
Виправлення фінзвітності за минулі роки: можливості та обмеження
Облік зарплати виробничого відділу при підготовці до договору
Взаємозалік між ФОП та контрагентом: правові нюанси та можливості
Урахування поповнення рахунку ФОП: дохід з ПДВ чи без
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Як розрахувати лікарняний під час відпустки по догляду
