Заголовок тимчасово відсутній

Так, Ви можете встановити працівнику 6-денний робочий тиждень, проте треба врахувати норми:

- ст. 52 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n353): при шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години;

- ст. 53 КЗпП: напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

Таким чином, дотримуючись норми робочого часу 40 годин на тиждень, тривалість роботи 5 робочих днів має складати не більше 7 годин, а одного робочого дня перед вихідним - 5 годин.

Запровадження 6-денного робочого тижня варто затвердити правилами внутрішнього трудового розпорядку та індивідуальним трудовим договором між ФОП та працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!