Заголовок тимчасово відсутній

Як неявки з нез'ясованих причин.

Якщо працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ), зарплату не нараховуйте. Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП видайте наказ про увільнення від роботи з дати мобілізації та відкорегуйте дані у табелі обліку робочого часу, змінивши причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН). Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу).

Працівник має надати один з документів: повістку, військовий квиток з записом про призов на військову службу, витяг з наказу або довідку з військової частини (копії або фотокопії буде достатньо). Крім того, підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП для отримання необхідної інформації про призов працівника на військову службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!