Заголовок тимчасово відсутній
У вересні прийнято працівника з 13.09.2024р. з окладом у 8000,00 грн
В жовтні йому виплачено не за відпрацьовані 12 днів, а всю суму за місяць - 8000,00 грн
Підкажіть, будь ласка, як бути зі звітом по ЄСВ за вересень, як правильно відобразити нарахування в ньому? Яку суму ставити в колонках Нараховано і виплачено доходу?
Зарплата виплачується працівнику за відпрацьований час
Якщо працівника прийнято не з початку місяця, то маєте оплатити його роботу виходячи із умов оплати праці (посадового окладу) за фактично відпрацьований за табелем обліку робочого часу час. Отже маєте у вересні не повністю відпрацьований час. Якщо, приміром, посадовий оклад 8000 грн на місяць, у вересні при п’ятиденці 21 р.дн., а працівником відпрацьовано 12 р.дн., то оплата праці проводиться пропорційно відпрацьованому часу, а не в повному окладі.
В Д1 вересня відображаєте ту суму, яку провели в обліку нарахуванням. Очевидно це 8000 грн. В такому разі в графах 16 та 17 буде 8000 грн.
Відповідно в 4 ДФ в графах 3а та 3 має зазначатися 8000 грн.
Вже в жовтні мали скласти бухдовідку і провести перерахунок зарплати за вересень аби мати можливість вирахувати зайво нараховане із зарплати жовтня (ст.127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилки в звіті 4-ДФ через дату смерті працівника: що робити
Чи потрібно відображати доходи з ознакою 157 у декларації
Обмеження для юридичних осіб при співпраці з ФОП: роз'яснення
Чи потрібно сплачувати ЄСВ під час лікарняного та відпустки
Як правильно оформити дистанційного працівника на основне місце
Врахування сумісництва при відрядженнях працівника на підприємстві
Роз'яснення щодо уточнення об'єднаного звіту з ЄСВ 2026 року
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП, якщо діяльність не ведеться
Облік послуг без ПДВ у виробництві: нюанси та рекомендації
Як правильно обліковувати послуги без ПДВ у виробництві
Співпраця подружжя у бізнесі: юридичні аспекти та ризики
Виправлення помилки при перевиплаті дивідендів та утримання збору
Облік у Держфінмоніторингу: хто підлягає та які наслідки
Відсутність підпису працівника: наслідки для підприємства і звільнення
Перерахунок лікарняних: як відобразити в об'єднаній звітності
Витрати ФОП при поданні декларації про доходи та майно
Як сформувати податкові накладні на закупівлю ліків для працівника
Обрахунок цільового внеску після втрати працівника з інвалідністю
