Заголовок тимчасово відсутній

Так, відпускні й лікарняні зазначаються окремими рядками від зарплати.

Й відпускні й лікарняні необхідно також розподілити на місяці, за які вони нараховані. Ще один нюанс- відображення сум відпускних й лікарняних зазначається в місяцях їх нарахування.

Ваш приклад не показовий, спробую навести як заповнюється з цифрами. Наприклад, працівник хворів з 22.08 по 15.09, лікарняний нараховано в вересні- за дні серпня 1200грн, за дні вересня 1800грн. Також в вересні надано відпустку з 16.09 по 05.10, відпускні нараховано в й виплачено в вересні за дні вересня 1500грн, за дні жовтня 500грн.

В Д1 вересня окремими рядками заповнюємо: 1) лікарняні за дні серпня- КЗО 29, місяць 08.2024, сума 1200, ЄСВ з цієї суми; 2) лікарняні за дні вересня- КЗО 29, місяць 09.2024, сума 1800, ЄСВ з цієї суми, 3) відпускні за дні вересня- КЗО 1, КТН 10, місяць 09.2024, сума 1500, ЄСВ з цієї суми, 4) відпускні за дні жовтня- КЗО 1, КТН 10, місяць 10.2024, сума 500, ЄСВ з цієї суми. Кількість днів трудових відносин за вересень зазначаєте в одному з рядків з місяцем 09.2024- 30к.д.

В 4ДФ відпускні й лікарняні відображаються однією сумою з зарплатою місяця, в якому вони нараховані та виплачені. З нашого прикладу: в гр.3а та 3 вересня буде відображена сума (1200+1800+1500+500) й відповідно в 4а, 4, 5а, 5- податки з цієї суми.

Більше інформації з прикладами в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2693/4606

Раді допомогти, звертайтесь ще!