Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник звільняється у листопаді і по день звільнення він у відпустці без збереження зарплати, то розрахунки будуть наступні.

1) Кількість днів компенсації:

Оскільки після 23.12.2023 року час перебування у відпустці без збереження зарплати не потрапляє до стажу для нарахування щорічної відпустки (Закон від 22.11.2023р. №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text), то дні відпустки будуть накопичуватись лише за період 07.02.2022-23.12.2023р.:

- 07.02.2022-06.02.2023 - 24 дні відпустки,

- 07.02.2023-23.12.2023 (320 кал.днів) - 24/365*320 = 21 день відпустки.

Таким чином усього потрібно компенсувати 45 днів щорічної відпустки.

2) Розрахунок середньої для оплати днів відпустки при звільненні.

Відповідно до абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Тому розрахунок середньої буде такий:

10000 * 12 / 365 = 328,77 грн

328,77 * 45 = 14794,65 грн. - сума компенсації, яку потрібно виплатити при звільненні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!