Заголовок тимчасово відсутній
Так, вірно! Підтвердження – ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194
А саме, при нарахуванні зарплати (доходів) фізособам з джерел не за основним місцем роботи ставка ЄСВ застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Отже, за сумісництвом роботодавець вимогу ЄСВ з мінзарплати не виконує, а ЄСВ обчислює з фактичної бази нарахування.
Але зверніть увагу, "якщо працівник протягом календарного місяця працював на одному підприємстві як за основним місцем роботи так і за сумісництвом та отримав загальну суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску".
(див розяснення ДПС https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


