Заголовок тимчасово відсутній

Якщо резидент Дія.Сіті дотримується вимог резиденства, то оподаткування працівників та гіг-контрактерів буде:

ПДФО 5%

Згідно з п. 170.14 прим. 1.2, п. 170.14 прим. 1 ст. 170 ПКУ за ставкою, визначеною п. 167.2 ст. 167 ПКУ (5%), оподатковуються доходи платника податку — спеціаліста резидента Дія Сіті, що виплачуються на його користь резидентом Дія Сіті у вигляді:а) заробітної плати;б) винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом № 1667, у т.ч. винагороди за створення та перехід прав на твори, створені за замовленням;в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.

ЄСВ 22% від мінімальної зарплати
Резидент Дія Сіті не має права обирати варіант сплати ЄСВ. Спеціальний порядок сплати ЄСВ резидентами Дія Сіті, визначений в п. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 є імперативною нормою. Отже, якщо у звітному місяці резидент Дія Сіті відповідає критеріям, визначеним пп. 2–3 ч. 1 та п.10 ч.2 ст. 5 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-ІХ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text, за цей місяць має сплачувати 22% від мінзарплати.

Військовий збір 1,5%. Тут особливостей немає. Якщо Президент підпише законопроект 11416-д, то ВЗ буде 5%.

Якщо умови резиденства не дотримано, то оподаткування: ЄСВ 22% на суму фактично нарахованої заробітної плати (винагороди), ПДФО 18% (при чому потрібно ПДФО повністю сплатити за рахунок підприємства, з працівника не утримувати). ВЗ як звичайно.

Докладно у відео на платформі: https://7eminar.ua/events/3700/8081

Раді допомогти, звертайтесь ще!