Заголовок тимчасово відсутній

ПСП у розмірі 150%, як особі з інвалідністю I або II групи відповідно до пп. «ґ» пп. 169.1.3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914.

Відпустки .

Працівнику з інвалідністю УБД можуть бути надані як оплачувані, так й відпустки без збереження зарплати.

1) За нормою ст.6 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n48 : особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів.

2) Як УБД працівнику може бути надана оплачувана відпустка згідно ст.16-2 Закону №504 на 14 календарних днів за календарний рік.

3) Також працівнику можуть бути надані відпустки без збереження зарплати:

• як учаснику війни за п.4 ст.25 Закону №504- на 14 к.д.,


• як особі з інвалідністю за п.6 та п.7 ст.25 Закону №504: особам з інвалідністю I та II груп - тривалістю до 60 календарних днів щорічно,


• на період військової агресії за ст.26 Закону №504- без обмеження строку на період цієї агресії.

Лікарняні

Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності працюючим особам з інвалідністю внаслідок війни в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи (ст. 17 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343).

Раді допомогти, звертайтесь ще!