Заголовок тимчасово відсутній
Не буду тут казати, що варто було не перевести директора на основне місце роботи, а звільнити із роботи за сумісництвом і прийняти за основним.
Обрахуємо кількість днів невикористаної відпустки:
Розрахунковий період 11.05.2018-10.05.2022 - 24*4 роки = 96 календарних днів
У розрахунковому періоді 11.05.2022-10.05.2023 є період, який не зараховується до стажу, який дає право на щорічну відпустку - це період мобілізації працівника 19.07-05.12.2022 року - 24/365*(365-140)=15 календарних днів
Розрахунковий період 11.05.2023-10.05.2024 - 24 календарних дні
Розрахунковий період 11.05.2024-30.08.2024 - 7 календарних днів
Всього підлягають компенсації 24*4+15+24+7=142 календарних дні.
Тепер визначаємо кількість днів невикористаної відпустки до 31.12.2023 року і після.
До 31.12.2023 року - 24*4+15+(24/366*235=15)=126 календарних днів
Після 31.12.2023 року - (24/366*130=9)+7=16 календарних днів.
Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Таким чином, середньоденну заробітну плату для обчислення компенсації за дні невикористаної відпустки, набутих до 31.12.2023 року, проводимо із нарахованого доходу за січень-грудень 2023 року; для днів, набутих після 31.12.2023 року, розрахунковий період серпень 2023 - липень 2024 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити заяву на утримання зарплати працівника
Працівник має виконавче впровадження, в якому сказано що припинити утримання до повноліття сина. ( має доньку і сина). Також знає , що потім буде друга постанова. Щоб не втрачати кошти, хоче сам написати заяву щоб щ нього утримували 25 % заробітної плати. Як…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки запізнення з призначенням відповідального за військовий облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога дружині померлого: чи підлягає вона оподаткуванню
Надати дружині померлого…
Відсутність ваги в ТТН: наслідки та рекомендації для бухгалтерів
Просимо надати роз'яснення:
1. Чи є відсутність ваги в ТТН критичною проблемою під…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Який курс використовувати для звітування добових в відрядженні
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання печатки ФОП для кількох касирів в магазині
Підкажіть, будь ласка, якщо у нас буде працювати на магазині кілька касирів, чи можемо ми підключити для роботи печатку ФОП - не ЕЦП, а саме печатку, щоб в системі був заведений один касир та каса, а вони будуть позмінно працювати протягом дня…
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Роз'яснення щодо заповнення ТТН при перевезенні товару ФОПом
питання:
1. кого правильно вказати у графі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Можливі проблеми через невідповідність номенклатури в документах ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

