Заголовок тимчасово відсутній

Розробіть Положення про преміювання і там вкажіть за які досягнення отримують премію і видайте наказ про преміювання. Наказ про преміювання працівника за посиланням https://kadroland.com/documents/3036-rozraxunok-doxodu-za-poperednii-kalendarnii-rik-shho-pereduje-roku-perexodu.

Так, краще дотягнути це преміюванням. Ви ж будете брати показники нараховано.

Ексклюзивна бухгалтерська брошура «Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити» Ексклюзивна бухгалтерська брошура «Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити»

Для обчислення розміру середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників слід керуватися п. 4.1.2 Інструкції № 5 від 13.01.2004р. - середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text )

Про це зазначає Мінекономіки у своїх листах № 2704-12/5941-09 від 13.02.2023 р. та від 13.02.2023 № 2704-20/5959-01 https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=b62f8c17-1e91-472d-9655-8c6763adf294&title=ListMinekonomikiVid13-02-2023-2704-20-5959-01-SchodoPoriadkuTaKriteriivViznachenniaPidprimstv-UstanovIOrganizatsii-YakiKritichnoVazhlivimiDliaFunktsionuvanniaEkonomikiTaZabezpechenniaZhittdiialnostiNaselenniaVOsobliviiPeriod

Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості розраховується на підставі п.4.2 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text

Зокрема, фонд оплати праці складається з:
- фонду основної заробітної плати;
- фонду додаткової заробітної плати;
- інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
Відповідно до Інструкції, премії та винагороди, що мають систематичний характер, а також премії до свят входять до розрахунку.
А ось оплата лікаряних за рахунок підприємства і за рахунок ПФУ відносяться до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці ( п.3.2, п.3.3 Інструкції)

Раді допомогти, звертайтесь ще!