Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо працівник в цей період не працював й зарплата нарахована помилково можна сторнувати зарплату травня за дні лікарняного й нарахувати допомогу з ТВП за той період.

В ч.1 ст.15 Закону №1105 зазначено, що допомога з ТВП оплачується тільки у разі втрати заробітку, тому якщо нарахована зарплата й працівник працював в період лікарняного йому надається відмова в оплаті тимчасової непрацездатності.

Якщо ж через помилку нарахована зарплата обов’язково відкоригуйте табель робочого часу, сторнуйте зарплату за дні непрацездатності травня, наприклад, серпнем й нарахуйте допомогу з ТВП вже в серпні. Працівник повинен написати заяву з проханням утримати зайво отримані кошти в травні за дні, які ним не відпрацьовані (без заяви можна було утримувати тільки впродовж місяця –ст.127 КЗпП)- також датою заяви буде серпень. Або все проводьте вже вереснем.

Перші 5 днів нараховуйте за рахунок роботодавця, з 6-го дня – за рахунок ПФУ й в цьому разі подавайте заяву-розрахунок.

В Податковому поточному розрахунку (ІІІ кв 2024) в Д1 сторновану зарплату в періоді виправлення помилки зазначайте окремим рядком зі знаком «мінус» (п.1 розд IV Порядку №4) з зазначенням періоду, за який було нарахування (05.2024), нараховані суми лікарняних зі знаком «плюс» також окремим рядком, період 05.2024, КЗО 29, сума донарахованої допомоги з ТВП та ЄСВ з цієї суми. Перевірте чи не потрібно донарахування ЄСВ до мінімального розміру в 05.2024- за потреби відображайте ще одним рядком з КТН 2 базу донарахування та донараховане ЄСВ. В 4ДФ всі коригування увійдуть в суму доходу серпня сукупно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!