Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ви правильно зазначаєте, що за сумісництвом для індексації зарплати необхідна довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, і проіндексованого доходу . Без довідки Ви не індексуєте зарплату! Адже не можете визначити в яких межах була проіндексована зарплата працівника за основним місцем роботи.
Стосовно Ваших запитань:
Чи потрібно це десь зафіксувати, щоб не було претензій зі сторони працівника?
Такої вимоги на законодавчому рівні не має. Але Ви можете це закріпити на рівні внутрішнього локального акту. Наприклад, це може бути як окреме Положення про індексацію, з конкретизацією окремих правил (наприклад, так роблять, якщо є відрядна форма оплати праці), або регламентувати це у Правилах внутрішнього трудового розпорядку. Адже роботодавець має десь конкретизувати ті правила, які не визначені на нормативно рівні.
І чи потрібно щомісяця надавати таку довідку?
На мою думку, така довідка потрібна щомісяця. Адже проіндексований дохід за основним місцем роботи може змінюватися, а від так Ви не можете точно знати у яких межах вже була проіндексована зарплата Як і у першому випадку, на рівні нормативного документа такої вимоги не має, але бажано це зафіксувати у локальному акті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити заяву на утримання зарплати працівника
Працівник має виконавче впровадження, в якому сказано що припинити утримання до повноліття сина. ( має доньку і сина). Також знає , що потім буде друга постанова. Щоб не втрачати кошти, хоче сам написати заяву щоб щ нього утримували 25 % заробітної плати. Як…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки запізнення з призначенням відповідального за військовий облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога дружині померлого: чи підлягає вона оподаткуванню
Надати дружині померлого…
Відсутність ваги в ТТН: наслідки та рекомендації для бухгалтерів
Просимо надати роз'яснення:
1. Чи є відсутність ваги в ТТН критичною проблемою під…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Який курс використовувати для звітування добових в відрядженні
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання печатки ФОП для кількох касирів в магазині
Підкажіть, будь ласка, якщо у нас буде працювати на магазині кілька касирів, чи можемо ми підключити для роботи печатку ФОП - не ЕЦП, а саме печатку, щоб в системі був заведений один касир та каса, а вони будуть позмінно працювати протягом дня…
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Роз'яснення щодо заповнення ТТН при перевезенні товару ФОПом
питання:
1. кого правильно вказати у графі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Можливі проблеми через невідповідність номенклатури в документах ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

