Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок буде наступний.

Оскільки період відпустки без оплати, що надавались в 2024 році не враховуються в стаж для щорічної відпустки (ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 ), всього працівнику за період 19.04.2023-30.08.2024 необхідно компенсувати 27 календарних днів. З них 17к.д. за 2023р, 10к.д. за 2024р. При заокругленні розрахунку днів за кожен період враховуємо роз’яснення Мінекономіки з листа від 26.02.2024 №4707-05/14491-09.

Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року, незалежно від періоду, за який виплачується компенсація (тобто неважно яка дата початку робочого року): 01.01.2023-31.12.2023, а для компенсації днів за період з 01.01.2024 до дня звільнення- розрахунковий період 12 місяців перед місяцем звільнення: 01.08.2023-31.07.2024. З цього періоду виключайте час відпусток без оплпти (п.2 Порядку №100).

Розраховуйте середньоденну окремо за кожним розрахунковим періодом за нормою п.7 Порядку №100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів кожного розрахункового періоду (виключайте дні відпустки б/о для 2024р).

Сума компенсації цих частин відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів за кожен період. Потім вони сумуються й нараховуються працівнику як компенсація відпустки при звільненні.

Більше про відпустки в новому відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3540/7524

Раді допомогти, звертайтесь ще!