Заголовок тимчасово відсутній

Немає тких звітів.

Причиною подання нових відомостей про працівників до ПФУ стало затвердження постанови КМУ від 05.06.2024 №650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» (далі – постанова №650). А саме пп. 3 п. 3 Постанови №650.

Хто з роботодавців передає відомості до ПФУ

-органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;
-підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
-підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Які відомості передають роботодавці, які бронюють працівників, до ПФУ

Це відомості про:

прийняття працівника на роботу,
переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого;
переведення на іншу постійну посаду або роботу;
звільнення;
поновлення на роботі;
тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору.

У який строк подавати відомості до ПФУ

Не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.

щоб подати відомості через кабінет страхувальника пункт меню «Комунікації з ПФУ» доповнено опцією «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах».

Оперативні відомості по всім працівникам відправити можна одночасно: ексклюзивне роз’яснення ПФУ https://www.youtube.com/watch?v=wqtOP9c-770

Раді допомогти, звертайтесь ще!