Заголовок тимчасово відсутній
В якому періоді об'єднаної звітності потрібно показати нарахування/оплату по даній операції? Робити уточнюючу до 4 кв 2023 ( в місяці виплати) чи показати в 1 кв 2024 (коли відзвітувався працівник)?
Це проблемне питання, на яке не існує однозначної відповіді
При звітуванні відрядженого в бухобліку відображаєте Дт 92 чи інший витратний Кт 372 ,відповідно погашення Дт 372 Кт 311 чи 301. Отже бачимо, що це нарахування поточного місяця звітування. Тому начебто нічого коригувати в податковому розрахунку за 4 кв. 2023 року не потрібно.
В 4 ДФ компенсація працівнику витрачених коштів на користь ФОП відображається не завжди. Якщо проаналізувати роз’яснення в ЗІР, то маємо таке:
Чи відображає ЮО у додатку 4ДФ до Розрахунку сплачені працівником ЮО кошти ФОП за надані під час відрядження послуги?
Ні. Оскільки юридична особа лише компенсує витрати працівника на відрядження, то відображати в додатку 4ДФ <…> сплату працівником коштів за надані під час відрядження фізичною особою – підприємцем послуги, така юридична особа не зобов’язана https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40984 Тту зрозуміло, відображати не потрібно!
Чи потрібно СГ відображати в Розрахунку дохід, що виплачений найманим працівником на користь самозайнятої особи, при здійсненні цивільно-правових дій від імені та за рахунок такого СГ?
Так. У разі виплати доходів на користь самозайнятих осіб (фізичних осіб - підприємців та осіб, що проводять незалежну професійну діяльність) найманим працівником, який здійснює цивільно-правові дії від імені та за рахунок суб’єкта господарювання, такий суб’єкт господарювання повинен відобразити в Розрахунку вищезазначену виплату доходу https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=27648
Із наведеного можна зробити висновок, що у разі оплати працівником послуг на користь ФОП власним коштом без отримання актів наданих послуг на підприємства (тільки за ФКЧ) ,відображати таку виплату не потрібно в 4 ДФ. Навіть ,якщо податкова вважите , що потрібно відобразити, а не відобразили в 4 ДФ, то штраф за п. 119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388 застосовується тільки у разі, коли помилка в ІПН фізособи чи коли мова про податкові зобов’язання. Тому уважно на інфу, чи не зареєстрований такий ФОП на тимчасово непідконтрольних Україні територіях.
Резюме: в 4 кв. 2023 року відображати виплату на користь ФОП не було підстав. В 1 кв. 2024 року виплати не було, або показати в 4 ДФ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…


