Заголовок тимчасово відсутній

Алгоритм розрахунку:

1.Обчислюєте середню денну виплату виходячи з суми зарплати, з якої сплачено ЄСВ у розрахунковому періоді.

Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, у розмірі заробітної плати (доходу) такої особи, з якого фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу (ч.1 ст.19 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362).

Наприклад, розрахунковий період квітень — липень 2024 року.

(8000 х 4)/122 = 262,30 грн.

2. Розподіляєте отриману суму допомоги по місяцям.

3. Суму допомоги, нараховану за повний календарний місяць перебування працівниці у декретній відпустці, порівнюєте з розміром МЗП, що діяв у останньому місяці розрахункового періоду. Якщо сума допомоги у такому місяці вища за МЗП, то обрізаєте їх до рівня МЗП

Наприклад, у жовтні 2024: 262,30 х 31 = 8131,30 грн. Обрізаємо до 8000,00 грн.

4. Рахуєте загальну суму допомоги по вагітності та пологах з урахуванням обрізаних сум.

5. Рахуєте суму допомоги, виходячи з розміру МЗП.

8000:30,44 = 262,81.

Сума допомоги за 126 к. днів буде: 262,81 х 126

6. Порівнюєте суму допомоги, отриману у п. 4, з сумою мінімальної допомоги з п. 5.

Якщо сума мінімальної допомоги (п.5) вища за допомогу, обчислену з урахуванням обрізаних сум (п.4), то нараховуєте працівниці (гіг-спеціалісту) допомогу, обчислену виходячи з МЗП.

В листі ПФУ від 04.05.2023 № 17595-20802/У-03/8-2800/23роз’яснюють: «допомога по вагітності та пологах обчислюється застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, із нарахованої в розрахунковому періоді заробітної плати (доходу) такої особи, з якого фактично сплачено страхові внески, відповідно до норм пунктів 2 та 3 Порядку № 1266 і у разі необхідності застосовується до суми допомоги, обчисленої на загальних підставах, обмеження, передбачене абзацом четвертим пункту 2 Порядку № 1266. Але, враховуючи те, що частиною другою статті 19 Закону № 1105-XIV визначено мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах, то у випадку коли розмір обмеженої допомоги по вагітності та пологах менший за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку, остаточний розрахунок допомоги здійснюється із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку».

Раді допомогти, звертайтесь ще!