Заголовок тимчасово відсутній

Є обмеження. І Вам потрібно уважно стежити за кількістю днів тимчасової непрацездатності та чітко розуміти, у які строки хворого мають направити на МСЕК. І якщо працівник, якого направили на МСЕК, не прибув на огляд, припинити виплату лікарняного з дня, коли такий огляд мав бути проведеним.
Наразі у зв’язку з новою редакція Закону № 1105 з 2023 року рішення про призначення виплати по лікарняному та про відмову у його оплаті приймає роботодавець або уповноважені ним особи (ч. 3 ст. 22 Закону № 1105). Тож пильнувати за строками має керівник, бухгалтер або особа на яку керівник закладу освіти поклав такі функції.
До моменту запровадження електронних лікарняних строки направлення хворого на МСЕК визначала Інструкція № 532 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#Text , а саме у пункті 4 цієї інструкції вказано, що направлення хворого для огляду до МСЕК здійснюють ЛКК лікарні в якій хворий перебуває на обліку. Таке направлення відбувається при наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом:
4 місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності;
5 місяців у зв'язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців.
при захворюванні на туберкульоз - протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.
При цьому, у разі визнання хворого інвалідом, лікарняний закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, а дата встановлення інвалідності обов'язково вказується у паперовому лікарняному (п.п. 4.3. Інструкції № 532).
Таким чином, пропустити дату з якої працівнику було встановлено інвалідність, було досить складно. Однак, наразі підприємство оплачує не паперовий, а е - лікарняний і порядок його видачі/формування регламентують інші нормативні акти, які вищезгадані строки не визначають.
Натомість такі строки визначає пункт 4 Положення № 1317 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1317-2009-%D0%BF#n113 , що на МСЕК направляють осіб, зокрема у разі:
безперервної тимчасової непрацездатності не пізніше ніж через 4 місяці з дня коли вона настала;
у зв'язку з одним і тим самим захворюванням протягом 5 місяців з перервою за останніх 12 місяців;
при захворюванні на туберкульоз - протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.
Відповідно, після того, як був запроваджений е-лікарняний, строки направлення хворого на МСЕК не змінились.

Тому Ви повинні за'язатися з цим працівником і вияснити, чи направлявся він на огляд МСЕК, коли і яким був результат - встановлення інвалідності чи продовження лікарняного. Зазвичай, і працівники ПФУ при обробці заяви-розрахунку цікавляться такими листками непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!