Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не може.
Довідка про проходження медогляду для одного роботодавця не є підставою для прийому на роботу до іншого підприємства.
Роботодавець зобов’язаний своїм коштом організувати попередній і періодичні медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, а також щорічний обов’язковий огляд осіб віком до 21 року. (ст.169 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n940 та ст.17 Закону від 14.10.1992р. №2694 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119).
Результати медогляду працівника й висновок комісії про стан його здоров’я заносять до Картки працівника та до Медичної картки амбулаторного хворого. Так установлює пункт 2.16 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o51.
У разі зміни місця роботи працівник отримує Картку працівника під підпис для проходження медичного огляду за новим місцем роботи. Якщо працівник працевлаштовується на інше підприємство, він має пройти медогляд за новим місцем роботи й коштом майбутнього роботодавця.
Для цього інше підприємство має укласти договір із закладом, що буде проводити медичний огляд.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік авансових витрат у гривні для закордонних відряджень
так як аванс (добові) були виплачені…
Є відповідь АІ
Декларація ПДВ: як врахувати помилку брокера при розмитненні
Вимоги до військового обліку у жіночих колективах підприємствах
Повернення коштів благодійному фонду: що робити в такій ситуації
Перевищення доходу мікропідприємством: податок на прибуток та звітність
Перехід підприємства на єдиний податок: ризики та проблеми ПДВ
і ще у даного підприємства є не розблокані податкові як з ними бути…
Розрахунок відпускних для інваліда з неповною зайнятістю та пенсією
Коригування оборотів: вплив на баланс річних фінансових звітів
оборотка по 631 по певному контрагенту.обороти за період по дт -496720304,64 , по кт 495280103,02 с-до на кін. пер. 4123432,35.
Після певних коригувань обороти по дт стали 494 771 481,54, по кт-493 331 277,92, с-до на кін пер -4 123 434,35, чи вплине це…
Є відповідь АІ
Переведення працівника: нюанси, компенсації та документи для оформлення
Нарахування допомоги по вагітності для самозайнятої особи-адвоката
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна КВЕДів: подача заяви через ЕК або Дію
Є відповідь АІ
Виправлення помилок ФОП: переплата податків та ризики 2023 року
Є відповідь АІ
Виписка видаткової накладної на кілька фізичних осіб: можливості
Є відповідь АІ
Відображення залишку по рахунку 315 у формі 1-см
ПДВ та податок на прибуток при грошовій допомозі військовим
Є відповідь АІ
Коригування комісійної винагороди у додатку 4ДФ: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняного для сумісника з урахуванням страхової історії

Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність для ФОП: Основні аспекти та рекомендації для зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна ТЦК у ВОД: дії роботодавця при оновленні документів
Питання про квоту працівника з інвалідністю без довідки
Чи можемо ми цього працівника врахувати в квоту по інвалідності і чи показувати його в…

