Заголовок тимчасово відсутній
Цього робити не варто
По-перше, ЦПД – це не трудові, а цивільно – правові відносини. Тому в ЦПД не може фігурувати година роботи. Предметом ЦПД є не процес роботи (години), а предмет робіт чи послуг. Тому в ЦПД визначається вартість всього обсягу робіт/послуг, а не процесу.
До речі, варіант закладання оплати за годину роботи в ЦПД дає можливість під час перевірки Держпраці ініціювати перекваліфікацію такого ЦПД на трудовий договір. Звісно, рішення виносить суд. Але судові інстанції також досліджують ЦПД.
По-друге, формально, ціна товару, послуги, вартість робіт може встановлюватися у валюті. Але всі розрахунки на території України мають проводитися в національній валюті (гривні). І тут треба подбати у договорі про те, на яку дату визначатиметься гривнева маса.
По-третє, фінансування в іноземній валюті від донора ще не означає ,що всі витрати мають бути прив’язані до валюти.
Для більш конкретної відповіді ситуацію треба вивчати по місцю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: додаткова угода чи новий договір
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Пролонгація поворотної фінансової допомоги: юридичні нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: облік компенсації та звітність
При звільненні їй було нараховано компенсацію за…
Є відповідь АІ
Облік витрат на медогляд працівників: код доходу в звітності
Чи потрібно анулювати бронювання працівника в день звільнення
Включення інформації про прийняття на роботу у військовий облік
Необхідність зміни звання працівника з рядового на солдата
Чи зобов'язані подавати звіт по інвалідам лише наймані працівники
Чи може ТОВ на ЄП надавати благодійну допомогу ЗСУ
Кроки дій підприємства при невиході працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Продовження договору фінансової допомоги: юридичні нюанси та можливості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки продажу зношеного обладнання для підприємства на ЄП
Покроковий алгоритм закриття ФОП у грудні 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


