Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на питання.
1. Розрахунковий період 01.08.2023-31.07.2024. З цього періоду виключаються календарні дні, коли працівник не працював та за ним згідно законодавства не зберігався заробіток (п.2 Порядку №100). Тобто виключаєте період 01.08.2023-20.01.2024 й січень з 21 числа не виключаєте.
2. Так, враховуєте зайнятість працівника (п.4 Порядку №100). Але зверніть увагу- якщо оклад за повну ставку 8000грн або більше, то середньоденна: Оклад за повну ставку*%зайнятості*12/366. Якщо оклад за повну ставку менше МЗП, то середньоденна: 8000*%зайнятості*12/366.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: додаткова угода чи новий договір
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Пролонгація поворотної фінансової допомоги: юридичні нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна засновника ТОВ: вплив на статус платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: облік компенсації та звітність
При звільненні їй було нараховано компенсацію за…
Є відповідь АІ


