Заголовок тимчасово відсутній

Заборгованість по заробітної платі не може бути списана, її потрібно виплатити працівнику. Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697), при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі, якщо працівникові не були виплачені належні йому від підприємства суми при звільненні, він має право звернутися до суду (ч. 2 ст. 233 КЗпП).

Таким чином, накопичені суми за Кт 661 рахунку підлягають виплаті звільненому працівнику.

Якщо йдеться про копійки, що залишилися за рахунок заокруглення, то як варіант працівник може написати заяву де зазначити, що ці суми вважаються безповоротною фіндопомогою підприємству. І тоді списання буде записом Дт 661, 372 – Кт 719.

Раді допомогти, звертайтесь ще!