Заголовок тимчасово відсутній

Зазначу основні пільги працівників з інвалідністю.

Ставка ЄСВ 8,41%. Дата на завіреній копії є підтвердженням початку надання пільги працівнику - нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК.

Кількість днів щорічної основної відпустки– за ст.6 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n48 : особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів.

Також працівнику з інвалідністю за його бажанням може бути надана відпустка без збереження зарплати - особам з інвалідністю I та II груп - тривалістю до 60 календарних днів щорічно (ст.25 Закону №504).

Звітність. В Податковому розрахунку в Додатку 1 при поданні звіту за квартал в гр.8 особу з інвалідністю вказуєте з КЗО 2 та в основній частині звіту- кількість в рядку 102.

Обмеження в роботі. Вам необхідно керуватися довідкою до акта огляду МСЕК, на зворотній стороні якої зазначається висновок про умови та характер праці, а також індивідуальною реабілітаційною програмою інваліда, копію якої в установлених законодавством випадках надсилає МСЕК на адресу підприємства за місцем роботи працівника-інваліда. Якщо існує індивідуальна реабілітаційна програма інваліда, роботодавець зобов’язаний здійснити трудову реабілітацію інваліда.

Раді допомогти, звертайтесь ще!