Заголовок тимчасово відсутній

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводяться до відома всіх працівників (ст. 10 Закону України «Про відпустки» та ст. 79 КЗпП).При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку .
Конкретний період надання щорічних відпусток у встановлених графіком межах узгоджується між працівником і роботодавцем, який зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.

тому, якщо працівнику надається відпустка відповідно до графіку відпусток, роботодаіець спочатку повинен попередити працівника про дату початку відпустки не пізніше, ніж за два тижні до початку відпустки. Якщо працівник погоджується з датою початку відпустки, то додатково його заява не потрібна - він погоджує початок відпустки своїм підписом на повідомленні.На підставі цього повідомлення видається наказ про відпустку, з яким зновуж таки ознайомлюють працівника під підпис.

Якщо в графіку відпусток вказаний лише прогнозований місяць надання відпустки, повідомлення надається працівнику не пізніше, ніж за два тижні до 1 числа. В цьому повідомленні вказується початок відпустки 1 число прогнозованого місяця. Якщо ж працівник хоче розпочати відпустку не з 1 числа, в цьому випадку він пише заяву, що просить надати йому відпустку, для прикладу, з 10 числа, і, якщо роботодавець погоджується, то видається наказ про початок відпустки саме з 10 числа.

Наказ про відпустку може бути виданий в будь який день цього двотижневого строку, але в розумні терміни, щоб бухгалтерія мала змогу нарахувати і виплатити відпусткні напередодні дня початку відпустки або, якщо таке передбачено в колективному договорі, не пізніше, ніж з 3 дні до її початку (якщо ви не вносили зміни до колдоговору)

Заяву про відпустку працівник зазвичай пише, коли йому потрібна відпустка поза графіком.

Раді допомогти, звертайтесь ще!