Заголовок тимчасово відсутній
її ж на лікарняному не можна звільняти зовсім? навіть за її згоди???
Чи можна переведенням без звільненния все оформити? дякую
Не рекомендую звільняти працівницю- директора в період її відпустки по вагітності та пологам.
В статті 38 КЗпП, яка регулює порядок звільнення з ініціативи працівника, відсутня заборона на звільнення працівника у період його перебування на лікарняному. Й для звичайних лікарняних з ТВП передбачена можливість звільнення в період лікарняного- за ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога з ТВП все одно виплачується незалежно від дати звільнення.
А от для лікарняного по вагітності та пологах такої норми немає. На період лікарняного працівниці надається відпустка по вагітності та пологах. Якщо працівниця звільниться до закінчення цієї відпустки й суми допомоги за дні після звільнення, скоріш за все, необхідно буде повернути – проконсультуйтесь додатково в ПФУ.
Щодо переведення на іншу посаду без звільнення- це також порушення ст.2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13 - на період відпустки за працівницею зберігається місце роботи й посада.
Найкращим варіантом є призначення виконуючого обов’язки директора на період її відпустки по вагітності та пологам, а потім після закінчення цієї відпустки- звільнення й призначення вже директора на постійній основі.
Рекомендую відео від експерту: https://7eminar.ua/events/3892/8588
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ

