Заголовок тимчасово відсутній
її ж на лікарняному не можна звільняти зовсім? навіть за її згоди???
Чи можна переведенням без звільненния все оформити? дякую
Не рекомендую звільняти працівницю- директора в період її відпустки по вагітності та пологам.
В статті 38 КЗпП, яка регулює порядок звільнення з ініціативи працівника, відсутня заборона на звільнення працівника у період його перебування на лікарняному. Й для звичайних лікарняних з ТВП передбачена можливість звільнення в період лікарняного- за ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога з ТВП все одно виплачується незалежно від дати звільнення.
А от для лікарняного по вагітності та пологах такої норми немає. На період лікарняного працівниці надається відпустка по вагітності та пологах. Якщо працівниця звільниться до закінчення цієї відпустки й суми допомоги за дні після звільнення, скоріш за все, необхідно буде повернути – проконсультуйтесь додатково в ПФУ.
Щодо переведення на іншу посаду без звільнення- це також порушення ст.2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13 - на період відпустки за працівницею зберігається місце роботи й посада.
Найкращим варіантом є призначення виконуючого обов’язки директора на період її відпустки по вагітності та пологам, а потім після закінчення цієї відпустки- звільнення й призначення вже директора на постійній основі.
Рекомендую відео від експерту: https://7eminar.ua/events/3892/8588
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом


