Заголовок тимчасово відсутній
Ні, тут порушення немає. Відповідно до ст 115 КЗпП відпускні за весь період відпустки виплачують до початку такої відпустки. А зарплата виплачується не менше 2 разів на місяць в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Тобто ЗП виплачують за відпрацьовані дні у строки встановлені колдоговором. Тож відпусткні з 08.08 по 01.09 мають бути виплачені до початку відпустки, тобто до 08.08. Зарплата за 1 половну серпня має бути виплачена у строк, встановлений у ваших локальних документах (це період з 15 по 22 серпня, але у вас має бути визначений конкретний строк). ЗА 2 половину серпня ЗП не виплачується, скільки в 2 половині серпня немає відпрацьованих днів, оскільки працівник перебував у відпустці. Зарплату за 2 половину вересня виплачуйте також у строк, встановлений для виплати ЗП за 1 половину місяця
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата ЄСВ до мінімальної при відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно використовувати ПРРО при підключенні платіжної системи
Звітність по інвалідах для підприємств з п'ятьма працівниками
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно друкувати протокол підпису до електронного документа
Проблема з фіскалізацією чеку через зависання ПРРО термінала
ФОП на 3 групі, стоматологія. Під час видачі чеку через ПРРО термінал завис. В результаті оплата пройшла, гроші на рахунок поступили, але чек не фіскалізовано. Що потрібно зробити щоб його фіскалізувати?
Дякую…
Правила сплати єдиного податку для мобілізованих ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Як визначити ліміт 20% для ПнВК у 2026 році
Як правильно заповнити звіт про квоту працевлаштування інвалідів
Зміна власника ТОВ: важливі нюанси для резидента Дія Сіті
Що варто врахувати ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК при зміні власника компанії з фізичної особи громадянина України та юридичну особу резидента Естонії?
Дякую…
Уточнення щодо заповнення УР у Декларації по ПДВ
№ з/п (Гр. 1) Найменування податкової пільги (Гр. 2) Код пільги (Гр. 3) Сума ПДВ, не сплачена до бюджету (Гр. 4) Обсяг звільнених операцій (Гр. 5) Обсяг операцій з придбання (Гр. 6)
1 Операції…
Відповідь АІ відхилено експертом
Корекція звітності: уточнення по ЄСВ, ПДФО та ФОПам
б) 3000,00 - відпускні ( 8й місяць)
в) 1000,00 - відпускні (9й місяць)
питання: як подати уточнюючу? (…
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення поверненої фінансової допомоги ФОП у формі 4ДФ
Чи потрібно заповнювати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Визначення середньої зарплати для оплати лікарняного співробітниці
Як виправити помилку в звіті ФОП за ІІІ квартал
Сторно переплати податку на прибуток: правильні бухгалтерські проводки
Обмеження на утримання зарплати для погашення позички працівника
Як правильно визначити страховий стаж перед лікарняним
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

