Заголовок тимчасово відсутній

ЄСВ нараховується окремо за кожним місцем роботи. За основним місцем роботи ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови що застосовується ставка 22%.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). Тож. за основним місцем роботи ЄСВ.

Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи (п.6 розділу ІІІ Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Складати дохід за основним місцем роботи та за сумісництвом для визначення бази для нарахування ЄСВ потрібно лише для внутрішніх сумісників (див. лист ДПС від 29.01.2016 р. № 1394/5/99-99-17-03-03-16):

Раді допомогти, звертайтесь ще!