Заголовок тимчасово відсутній

Ні, червень включатися не буде. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. ТОбто в загальному випадку до розрахункового періоду включають 12 місяців, що передують місяцю в якому починаттся відпустка або виплачується компенсація. Тому у разі звільнення червні 2024, при визначенні середньої ЗП для компенсації днів відпустки право на які виникло після 01.01.2024, розрахунковим періодом будуть останні 12 місяців, що передують червню24 - червень 2023 - травень 2024. Тобто червень 2024 в даному випадку до розрахункового періоду не включають

Раді допомогти, звертайтесь ще!