Заголовок тимчасово відсутній

По ЄСВ пільг немає. Тобто якщо такий працівник не є особою з інвалідністю, то до його доходів застосовують ставку ЄСВ 22%. Із зарплати такого працівника буде утримувати ПДФО за ставкою 18% та ВЗ за ставкою 1,5%. Єдине - до зарплати такого працівника може бути застосована ПСП. Так, п. 169.1.3 ПКУ передбачено, що З урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:у розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для такого платника податку, який є особою з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства, крім осіб з інвалідністю, пільга яким визначена підпунктом "б" підпункту 169.1.4 цього пункту. Або такий працівник може скористатись правом на "звичайну" ПСП. Тобто окремої пльги для учасника бойових дій немає

Раді допомогти, звертайтесь ще!