Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка учасника бойових дій не належить до щорічних відпусток. Така відпустка розглядається як “пільга, гарантована державою”. (лист Мінсоцполітики від 23.09.2016 р. № 531/13/116-16). Тому норми Закону України від 15.11.1996 №504 «Про відпустки», передбачені для щорічних відпусток, на неї не поширюються. Відпустка надається тривалістю 14 календарних днів за кожний календарний рік з 01.01 по 31.12.
Якщо працівник не скористався відпусткою в поточному році, невикористані дні відпустки не переносяться на наступний рік. Тобто 31 грудня право на таку відпустку “згорає”.
Додаткова відпустка неподільна та не може бути компенсована грошима в тому числі і при звільненні працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


