Заголовок тимчасово відсутній
Через те що вам відомо щодо його планів на звільнення, то на зараз лише за фактично відпрацьований час і за власний рахунок за бажанням до моменту звільнення, але нічого йому не заважає звільнитися прям зараз, наприклад, після того як відгуляє свою відпустку.
Якщож робити все по Закону, то відповідно до ст. 9 Закону про відпустки:
Керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам, спеціалістам навчальних закладів щорічні відпустки повної тривалості у перший та наступні робочі роки надаються у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.
Отже, надаєте йому відпустку повної тривалості в 56 к.д., але при звільненні робите перерахунок, і всі "зайві" дні які йому оплачені на перед він має вам повернути.
Раджу вам його попередити про це до початку відпустки і запропонувати звільнитися за власним бажанням, або написати заяву на відпустку на термін фактично відпрацьованих днів і заяву на звільнення одразу по закінченню відпустки. (особисто від себе раджу порадити обрати саме цей варіант у вашій ситуації, але все залежить від вчителя).
Просто людина має розуміти, що зараз вона отримає відпускні, але левову їх частку їй необхідно буде повернути під час звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо КВЕД для продажу методичок через ОЛХ
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Правила включення заблокованих податкових накладних до кредиту 2026 року
Право на списання ПДВ за заблокованою накладною: нюанси
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Виправлення помилки задвоєної оплати у спрощеній системі ФОП
Є відповідь АІ
Граничний строк подання уточнюючої декларації з ПДВ: коли
Наприклад: авнсовий звіт виписаний…


