Заголовок тимчасово відсутній

Нарахування зарплати та податків має проводитися з моменту укладання трудових відносин

Беремо травень – місяць створення ТОВ. Дивіться протокол засновників. Якщо директор приймається на роботу, він мав видати наказ «приступаю до роботи». І це вже початок трудових відносин, про які має бути відображено в Д5, Д1 (травень, червень) та 4 ДФ (травень, червень) податкового розрахунку за 2 кв. 2024 року. Тобто має бути проведено нарахування зарплати та податків. Не вчасна виплата зарплати можлива. Але податки мають свої терміни сплати, незалежно від виплати зарплати.

Якщо мова саме про трудові відносини між ТОВ та керівником, то аби уникнути нарахування зарплати та податків керівник мав перебувати травень та червень у відпустці без збереження зарплати. Повні місяці!!!

В такому разі у ДФ не буде а в Д1 заповнюється по керівнику без нарахування та ЄСВ. Тільки в графі 14 проставляється кількість днів перебування в трудових відносинах протягом конкретного місяця.

Можливи1 варіант - управління ТОВ засновником ( у випадку коли керівником є засновник/співзасновник). По це прописують в протоколі і вносить реєстратор відповідний запис до ЄДР. В такому разі в податковому розрахунку в Д5, Д1 та 4 ДФ керівника як працівника не відображаєте. ТОВ має обрати оптимально можливий варіант.

А вже із липня керівнику і бухгалтеру проводите нарахування зарплати. Відповідно початок трудових відносин із бухгалтером відображаєте в податковому розрахунку за 3 кв. 2024 року. По керівнику записи в податковому розрахунку за 3 кв. 2024 року формуються залежно від обраного варіанту за травень – червень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!