Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Так, на нашу думку, ФОП може виплатити зарплату та податки з власної картки. Відповідно до ст.320 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1750 ФОП має право використовувати своє майно для здійснення підприємницької діяльності. Статтею 4 Закону України від 24.03.1995 № 108 «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n27 не визначені обмеження щодо джерел виплати заробітної плати підприємцями. Тобто законодавчо не встановлено, що зарплату працівникам підприємця повинно бути сплачено саме з рахунку підприємця.

Тож вважаємо, що підприємець може виплачувати заробітну плату працівникам з власних коштів. Однак, при цьому потрібно мати підтвердження, що ці кошти отримані як доход від підприємницької діяльності.

При перевірках податківці ретельно перевіряють походження коштів з метою виявлення неврахованих доходів. ФОПу не заборонено виплатити заробітну плату навіть із власних заощаджень, але у контролюючих органів можуть виникнути запитання, чи були раніше сплачені податки з цих заощаджень.

2. Сам собі ФОП надати поворотну фінансову допомогу не може. Адже в цьому випадку він виступатиме одночасно і як позикодавець, і як позичальник. Відповідно до ст. 606 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3035, поєднання боржника і кредитора в одній особі припиняє зобов’язання. Виходить, що ніхто нікому не винен. В такому разі ДПС такі кошти може включити до підприємницького доходу. Судова практика в цьому випадку також не на користь ФОП.

Безпечніше оформити договір на поворотну фінансову допомогу від родичів. В договорі обов’язково потрібно зазначити, що відсотки за використання поворотної допомоги не нараховуються і визначити дату повернення допомоги.

ФОП на єдиному податку має повернути поворотну допомогу протягом 12 місяців з дня отримання коштів. Якщо допомога не повернута вчасно, неповернута сума включається в дохід (пп. 3 п. 292.11 ПКУ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!