Заголовок тимчасово відсутній

Так. Директор своїм наказом може призначити іншого працівника тимчасово виконувати його обов’язки в період відпустки директора. Але додатково перевірте умови, зазначені в статутних документах- можливо ТВО директора призначають засновники.

Тимчасово виконуючий обов’язки директора вноситься як підписант до відомостей ЄДР або підписує документи по довіреності (якщо це не суперечить нормам установчих документів (статуту). На ТВО директора можуть бути виготовлені електронні ключі для підпису електронних документів, звітів. ДПС в ЗІР категорія 129.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=35814 зазначає: Для надання права підпису електронних документів іншим особам, яким делеговано право підпису, автор (платник) повідомляє про таких осіб контролюючий орган, на обліку в якому перебуває автор (платник), шляхом надсилання повідомлення про надання інформації щодо КЕП в електронному вигляді за формою згідно з додатком 1 до Порядку № 557. До Повідомлення вноситься інформація про підписувача (підписувачів), якому (яким) надається право підпису електронних документів.

Якщо директор був відповідальний за бух.облік на підприємстві- подається форма 1-опп на ТВО директора для зазначення відповідальної особи за бух.облік на період відсутності директора. Потім, після закінчення відпустки- знову подаєте 1-опп вже на директора як відповідального за бух.облік знову.

Корисне відео від нашого експерта: https://7eminar.ua/events/3892/8588 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!