Заголовок тимчасово відсутній

Пільгову ставку ЄСВ застосовуємо із дати завірення копії довідки до акта огляду МСЕК. Якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то застосовуємо ставку ЄСВ у розмірі 22 % до дати завірення довідки, а з дати завірення — 8,41 %.

Згідно з абзацом другим п. 8 розділу ІІІ Інструкції № 449 нарахування юридичною особою – роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41 % здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі – МСЕК), та закінчується датою припинення інвалідності.

Отже, якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування ЄСВ виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.

Юридична особа – роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід:

● до дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 22 %;

● з дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 8,41 %.

У карточці співробітника за гіперпосиланням «Спеціальні статуси фізичних осіб» є можливість ввести дані про інвалідність, дані про пенсіонерів чи дані про додаткові гарантії. Зазначаєте період.

Раді допомогти, звертайтесь ще!